L'INSTITUT DES HAUTES ÉTUDES EN RESSOURCES HUMAINES
IGS - Institut de Gestion Sociale













NEWSCONTACTDOCUMENTATIONL'EQUIPE30 ANS D'EXPERIENCEGROUPE IGS
Lancement de la nouvelle publication du centre de recherche de l'IGS le 3 novembre 2008.
 
LES PRINCIPES D'EVALUATION   
 

 



Chaque module est placé sous la responsabilité d'un enseignant, qui se charge avec la direction des études, de déterminer les procédures d'évaluation les mieux adaptées aux objectifs visés : contrôle continu, devoirs écrits, présentations de dossier à l'oral, travaux sur un cas (individuellement ou en groupe), mises en situation de production réelle, contrôle de synthèse organisé en fin de module.

Les notes sont exprimées en lettres A, B, C, D, E, chaque position pouvant être assortie des signes + ou – (sauf pour A et E). Pour obtenir le nombre de crédits attribué à chaque module, la note finale doit être égale ou supérieure à C.





 
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