De formation bac + 5, il anime les relations sociales individuelles et collectives au sein de l’entreprise ou du groupe et est rattaché au DRH.
Il représente l’entreprise auprès des Instances Représentatives du Personnels, et mène les négociations sociales et syndicales.
Il anime l’ensemble des réunions du Comité d’entreprise, Délégués du Personnel et CHSCT…Il est amené à négocier un certain nombre d’accords.
Il apporte son expertise aux projets touchant notamment au changement d’ordre social et juridique.
Il est le garant du bon climat social de l’entreprise.
Il conseille les managers opérationnels sur l’application de la législation du travail (formation droit du travail) et sur la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise.
Le responsable relations sociales est un excellent négociateur et possède des qualités de communication et persuasion.
A la sortie de l' école de management en ressources humaines, à partir de 35 k€ jusqu’à 60 k€.Fourchette liée à la taille de l’entreprise, aux responsabilités et à l’expertise .
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