Responsable Ressources Humaines
Missions :
En général issu d'une école de management, le Responsable RH gère les compétences de l’entreprise. Il recrute, analyse et développe les compétences des salariés en adéquation avec les besoins de l’entreprise sur le court, moyen et long terme. A partir des orientations stratégiques de l’entreprise, il procède à une analyse des besoins de formation collectifs et individuels des collaborateurs.
Il construit le plan de formation, négocie le contenu et le budget du plan de formation avec la direction et les partenaires sociaux. Il peut être également amené à gérer la communication interne.
Dans le cadre de la gestion des compétences, certains salariés entrent en contact avec lui pour construire et mettre en place un projet individuel de formation (un congé individuel de formation, un bilan de compétences,..).
Profil :
Master Ressources Humaines
Qualités du Responsable des Ressources Humaines :
Le responsable RH possède des capacités d’anticipation, il sait écouter et conseiller. Il est organisé et pédagogue et possède un esprit de synthèse.
Salaire du Responsable RH :
A la sortie de l'
école de ressources humaines, à partir de 35 k€.Fourchette liée à la taille de l’entreprise, aux responsabilités et à l’expertise .
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