 | POSTULER A L'IGS |  |
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ADMISSION :
Les sélections sont organisées chaque année de février à juillet (septembre, nous consulter). Vous retrouverez les dates sur le dossier de candidature. Dès notre réception de ce dossier complété, vous recevrez une convocation au concours, vous connaitrez votre résultat 7 jours après votre passage en sélection.
Bachelor professionnel “Administration et Gestion du Personnel” :
Admission Bac+2.
Cycle Master professionnel 1 “Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi” Admission Bac+3.
Épreuves sur une journée complète :
• Test TAGE2 ( www.tage2.com),
• Étude de cas,
• QCM d’anglais,
• 2 entretiens de motivation en face à face.
Cycle Master professionnel 2 “Responsable Management et Développement des Ressources Humaines”
Admission Bac+4 / 5.
Épreuves sur une journée complète : • Test TAGE MAGE ( www.tagemage.com), • Dossier de réflexion, • QCM d’anglais, • 2 entretiens de motivation en face à face, • facultatif : compte rendu d'entretien avec un professionnel des RH.
Pour l'admission en Cycle Master professionnel 1 "Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi" et en Cycle Master professionnel 2 "Responsable Management et Développement des Ressources Humaines" en alternance, chaque dossier est étudié individuellement en complément des épreuves de sélection, des résultats obtenus et en fonction des cours suivis précédemment.
LES DATES DE SÉLECTIONS 2008 :
Bachelor professionnel "AGP" et Cycle Master professionnel 1 "RGPE" |
Cycle Master professionnel 2 "RMDRH" |
| jeudi 7 février |
mardi 5 février |
| jeudi 21 février |
mardi 19 février |
| jeudi 6 mars |
mardi 4 mars |
| jeudi 20 mars |
mercredi 19 mars |
| jeudi 3 avril |
mardi 1 avril |
| jeudi 17 avril |
mardi 15 avril |
| samedi 26 avril |
samedi 26 avril |
| jeudi 15 mai |
mardi 13 mai |
| jeudi 29 mai |
mardi 27 mai |
| jeudi 12 juin |
mardi 10 juin |
| jeudi 26 juin |
mardi 24 juin |
| jeudi 10 juillet |
mardi 8 juillet |
| jeudi 24 juillet |
mardi 22 juillet |
LE FINANCEMENT DE VOS ÉTUDES :
Dans sa volonté d’accompagner les étudiants dans le financement de leurs études, l’Institut de Gestion Sociale met en place des partenariats bancaires : taux privilégiés et services bancaires adaptés, n’hésitez pas à vous renseigner.
Les cycles de formation en alternance sont pris en charge par l’entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation ou du Part Time.
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