 | Exemples de missions |  |
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Cycle Master professionnel 1 "Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi" :
- Préparation des élections des IRP,
- Réalisation du bilan social,
- Mise en place d'un système d'appréciation,
- Réalisation d'un journal interne,
- Évaluation des risques professionnels,
- Administration du personnel,
- Mise à jour du site intranet RH
de l'entreprise,
- Élaboration de référentiels métiers,
- Prévention des risques …
Cycle Master professionnel 2
"Responsable Management et Développement des Ressources Humaines" :
- Gestion prévisionnelle des emplois,
- Recrutement,
- Audit de communication interne,
- Reclassement des salariés,
- Élaboration du plan de formation,
- Définition, description de postes,
- Gestion des rémunérations,
- Études et négociations d'accords
d'entreprise…
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PROGRAMMES
