IGS – Institut de Gestion Sociale – Ecole RH Lyon

LA GRANDE ÉCOLE DE RÉFÉRENCE
DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES






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Validation des modules :

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... Chaque module est placé sous la responsabilité d'un enseignant, qui se charge avec la direction des études, de déterminer les procédures d'évaluation les mieux adaptées aux objectifs visés : contrôle continu, devoirs écrits, présentations de dossier à l'oral, travaux sur un cas (individuellement ou en groupe), mises en situation de production réelle, contrôle de synthèse organisé en fin de module.

... Les notes sont exprimées en lettres A, B, C, D, E, chaque position pouvant être assortie des signes + ou – (sauf pour A et E). Pour obtenir le nombre de crédits attribué à chaque module, la note finale doit être égale ou supérieure à C
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formation aux ressources humaines et au management




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