Les étudiants de CMP2 “Responsable Management et Développement des Ressources Humaines” organisent chaque année, depuis 2006, des travaux autour de thèmes qui font l'objet de recherches théoriques et d'investigation. Notre vecteur commun ? Comprendre les problématiques quotidiennes des entreprises, anticiper le développement de notre fonction mais également des principaux changements au sein des organisations.
Dès la première publication, « La fonction RH : perspectives et évolutions », les étudiants ont souhaité avoir une vision novatrice sur la fonction Ressources Humaines en abordant des thèmes qui sont devenus incontournables dans l’exercice de notre fonction, tels que les NTIC, le RH partenaire stratégique, l’externalisation de la RH, les clients internes des RH ou encore le Marketing RH.
Dans la seconde publication, « RH, acteurs du développement sociale en entreprise », les travaux de recherches et d’enquêtes ont essentiellement portés sur les conditions de travail, sur la diversité, le handicap, l’égalité, mais également l’éthique. L’important est de valoriser le rôle stratégique de la fonction Ressources Humaines sur le thème du développement social en s’appuyant sur des exemples concrets et observables dans les entreprises.
La troisième publication, « Les tabous des RH : subis ou choisis ? » a permis aux étudiants de Master 2 alternance d’effectuer un état des lieux des principaux tabous existant actuellement dans le monde des Ressources Humaines , notamment sur les sujets de la rémunération, des risques psychosociaux, de la discrimination, etc. Forts de ce constat, les étudiants ont proposé des axes d’amélioration et des éléments de réponse permettant de gérer ces tabous de façon plus transparente.
Cette année encore, l’atelier RH dévoilera une nouvelle publication, basée tant sur des recherches théoriques que sur des enquêtes terrain lors de l’évènement qui aura lieu
Le Mardi 28 Septembre 2010 à L’UPIL
Les étudiants ont choisi cette année de s’intéresser à l’évolution de la fonction RH via un acteur externe incontournable, le web collaboratif.Un seul objectif, fournir aux professionnels des Ressources Humaines les outils de l’analyse pour intégrer au mieux les nouveaux outils collaboratifs.
Toute l’équipe de l’Atelier RH vous donne rendez-vous le 28 septembre 2010
au 47 rue Sergent Michel Berthet, 69009 Lyon
Contact : Natacha Pietruszka
npietruszka@groupe-igs.fr
04 72 85 72 28
Centre de recherche de l'IGS : Atelier RH 
