IGS – Institut de Gestion Sociale – Ecole RH Lyon

LA GRANDE ÉCOLE DE RÉFÉRENCE
DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES






EDITO



. La fonction RH intervient au cœur de l’entreprise dans des domaines variés et évolue constamment. Elle a comme objectif de mobiliser les ressources de l’entreprise pour une plus grande efficacité économique et pour le développement social.


. Depuis 30 ans, dans un esprit d’innovation et d’ouverture, l’IGS forme les dirigeants et les responsables des Ressources Humaines
de demain, bâtissant ainsi un réseau unique de partenariats avec plus de 4500 entreprises.
Aujourd’hui, la force de l’Institut de Gestion Sociale est de vous apporter un programme académique de haut niveau, enseigné exclusivement par des praticiens et des experts de la fonction, ainsi qu’une première expérience professionnelle reconnue à travers les stages et l’alternance.


. L’aspect international du programme
est accentué par la possibilité en Cycle Master professionnel 2 de suivre des cours dispensés dans le cadre du « Pack International » et de réaliser un stage de 6 à 12 mois à l’étranger.Proposer une stratégie, gérer et les manager les hommes et les femmes qui composent l’entreprise d’aujourd’hui  est un véritable challenge auquel nous saurons vous préparer : alors n’hésitez plus et choisissez une grande école en Ressources Humaines dotée d’une notoriété incontestable !

 

 

Marie Chausse - Directrice Déléguée - IGS RH
Marie Chausse
Directrice Déléguée Institut de Gestion Sociale


LES FORMATIONS DE L'IGS


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___CYCLE MASTER PROFESSIONNEL 2

Responsable Management et Développement
des Ressources Humaines”
Titre certifié par l’État Niveau I

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___ CYCLE MASTER PROFESSIONNEL 1

Responsable Gestion du Personnel et de l’Emploi"
Titre certifié par l’État Niveau II

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___ BACHELOR PROFESSIONNEL

Administration et Gestion du Personnel” lyon.com/Templates/contenu.php?id=3

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ACTUALITES

 

Diaporama Soirée de remise des diplômes IGS  et IGS-FC
Vendredi 11 Juin 2010

Crédit photos : Arnaud Chiron

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Ils sont partis en stage :
Depuis le mois d’Avril, les promotions de Bachelor et CMP1 Intensif approfondissent leur expérience RH en entreprise pour une durée de 5 à 6 mois : ADP GSI France, Domeo, SNCF, Renault Trucks, Crédit Agricole, Keolis Lyon, Clinique du Tonkin, Veolia… les accueillent.

Prochains événements IGS :

Le mardi 28 septembre 2010

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Lancement de la 4e publication du centre de recherches appliquées

– L’Atelier RH : Le Web Collaboratif

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Retour sur :

Le Forum RH – 25 mars 2010 – Menu RH : La recette du changerment.


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